Iguska!

Igazán nincs mit. Könyvelő vagyok. :-)
Kérdezz nyugodtan, ha tudok szívesen segítek.

Mariann ezer hála

Amikor viszitek majd a papírt a munkahelyetekre, akkor csak mondani kell, hogy ez az új papírt azért van, mert már több kedvezmény jár nektek. Nem kell az előzőt külön lemondani.
A te és a férjed munkáltatójánál is be kell jelenteni. Persze a tiédnek csak akkor, ha még dolgozol.

Mariann köszi a választ, még annyit a másik egyre vonatkozót akkor nem kell lemondani?

Szia!

Újat kell beadni mind a két gyermek adataival.

Sziasztok.
Nem tudom valaki tud-e ebben segíteni.
Családi adókedvezmény érvényestés: a munkáltatóhoz be lett adva egy nyilatkozat ami után jár a 10.000 HUF havonta, de most jön a kistesó, azt tudom, hogy 91 naptól utána is jár.
Ilyenkor új nyilatkozatot kell kitölteni csak a magzat adataival?
Vagy mindkettő adatát fel kell sorolni?
Vagy az első nyilatkozatot le kell mondani és újat kell beadni a 2 adataival?
Válaszotokat előre is köszönöm.

Mától változnak az álláskeresési ellátások feltételei:
www.delmagyar.hu/_print.php?&block=_article&cid=2
237812

Avon Törzsvásárlókat, Tanácsadókat keresek!
Bács-Kiskun megye déli részéről, elsősorban az alábbi településekről:
Bácsbokod, Bácsborsód, Bácsalmás, Kunbaja, Bácsszőlős, Csikéria, Tompa, Kelebia, Madaras, Katymár, Tataháza, Mátételke, Mélykút, Jánoshalma, Kisszállás, Felsőszentiván

Avon tanácsadókat keresek Békéscsabára!
15-35%-os kedvezmény a katalógusban található termékekből.
Ingyenes regisztráció

Munka GYES után – Változások 2011 konferencia
http://href.hu/x/don3

queene

Köszönöm a választ!

macika
Jár. Ha nem adják ki neki, a munkaviszony megszűnésekor pénzzel meg kell váltania a munkáltatónak. Tuti, nálunk is van nyári munkás, diák, és jár neki a szabi.időarányosan persze.
De itt egy link is:
http://www.hrportal.hu/hr/jar-e-szabadsag-a-nyari
-diakmunkat-vegzo-munkavallaloknak-20080811.html

Szerintetek jár-e szabadság munkaszerződéssel, nyári munkát végzőnek, aki 1,5 hónapot dolgozik. A munkaadó maszek, szerinte nem jár!! Tavaly cégnél dolgozott ott kapott.
Én úgy gondolom, hogy ez nem munkaadótól függ, hanem a törvény szerint kiszámítva, leosztva jár, de lehet, hogy rosszul tudom.
Köszönöm, aki jártas ebben vagy munkaügyes és válaszol.

szildi Hozzászólás - 2010. július 21. :: 18:56
Nemrég volt téma, talán segít ez a cikk:
http://hvg.hu/kkv/20100720_gyes_munka_gyed_gyerek

"Gyermekgondozási segélyen lévő kismamák a baba egy éves koráig nem folytathatnak keresőtevékenységet. A kicsi egy éves kora után viszont időkorlátozás nélkül, bármilyen jogviszonyban dolgozhatnak. Tehát ekkor visszamehetnek dolgozni, vagy egyéni vállalkozásban, társaságban is közreműködhetnek úgy, hogy amellett még a gyermek 3 éves koráig - 2010. május 1. után igényelt gyesnél a gyermek 2 éves koráig - a gyest is folyósítja nekik az állam. Az adózás az általános szabályok szerint történik."

írtam privit

gyes alatt dolgozhatsz 8 órában, úgyhogy gondolom igen.

8órában fel tudnak ugy venni?

úgy tudom másod állásban igen.

de állományba tudnak venni az uj helyen attól hogy az elsőről gyesen vagyok?
5hónapom van még a gyesból

Ha írsz privit kiszámoljuk a szabidat!